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○自分は何がやりたいのか

社会的意義の高いこと。
環境問題に絡むもの。

エコ+不動産(建築)

○どんな環境で働きたいのか

刺激を受ける環境!
周りのモチベーションが高い環境。(今の職場に欠けてるもの)

残業を強制しない環境。無駄にだらだら残業しない環境。
やるべき仕事を片付ければ自由に帰れる環境。

○自分の強み・弱みはなんなのか

・強み
向上心。
自分で考えて動く。

・弱み
人前で話すこと。
権威、圧力に弱い。

○今の会社で成長できるかどうか
1)会社は社員の個々の力を伸ばす意識を持ち、育成や支援体制を整えているか
とくに支援体制はない。
2)直属の上司は、自分を適切な法王へ導いてくれているか
いいえ。
3)自分は「与えられる」のを待っているだけではないか、自分からつかみにいっているか
十分、つかみにいってると思う!

○優秀な先輩がいないのは逆に「チャンス」
 尊敬できる優秀な先輩がまわりにいないからといって自分自身までそうなってしまうとは限らない。
 その気になれば知識やノウハウを外部から仕入れてくるとは十分可能なはず。
 その努力は必ず仕事の成果に現れ、社内でより重要なポジションを得るチャンスにつながる。


○営業職に応募する場合
1)営業先は法人か、個人か
2)単独か、チームワークか
3)取扱商品はなにか
4)営業成績に対する評価制度は


○転職の際は内定状態をいつまでもキープできない

○希望給与
「前職と同程度」が無難。
「希望は~円程度ですが、基本的に御社の規定に従います」
「実力をつけていずれ業績に貢献することができたらその時は評価していただきたい」
給与額の上乗せ交渉は下手にすべきではない


<私が転職したい理由>
今の会社で一生を終えたくない。小さく終わりたくない。中小企業のサラリーマンで終わりたくない。
もっと社会的な意義のあることをやりたい。
モチベーションの高い仲間と仕事がしたい。

今年中に転職するかな。考え中。
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